按照学校党委统一部署，2023年9月22日至11月12日，学校十届党委第五轮巡察第二巡察组对1929cc威尼斯党委进行了常规巡察。2024年1月3日，第二巡察组向1929cc威尼斯党委反馈了巡察意见，按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、认真落实巡察整改政治任务

1.提高政治站位。1929cc威尼斯党委坚持把巡察整改工作作为一项重要的政治任务来抓，以高度负责的态度，务实过硬的措施，聚焦职能职责，坚决落实好整改主体责任。学院党委书记坚决扛牢巡察整改第一责任人的责任，对重点问题整改亲自抓，与班子成员多次深入交流沟通，探讨完善各项整改措施，持续推进整改工作抓出成效，不断提升了班子的凝聚力、战斗力，积极动员广大党员和教工，全力以赴配合做好巡察整改工作，促进生物学一流学科高质量建设。

2.强化组织领导。学院党委成立巡察整改工作领导小组，全面领导、组织、督促、落实巡察整改工作。学院党委对照巡察反馈意见，经过学院党政联席会不断讨论和完善，依据具体问题制定了巡察整改工作方案，明确了整改措施、责任领导、责任人和整改时限等，并上报学校党委巡察工作领导小组。

3.加强督促推进。在年初的全院教职工大会上，党委书记书记向全院教职工通报了学院的巡察整改方案。2月29日下午，学院党委召开了巡察整改专题民主生活会，班子成员进一步统一了思想，凝聚了共识。同时在党委会和党政联席会上，及时通报学院巡察整改工作进展，督促有关工作加快推进。

二、整改进展及取得成效情况

1929cc威尼斯党委聚焦巡察反馈的问题，从严从实逐项抓好各项整改任务的落实。截止目前，巡察反馈的问题已全部整改完成。

1.推动“双一流”建设方面

一是生物学一流学科中期评估和再评价顺利通过，围绕下一阶段生物学一流学科建设主要任务，赴中山大学、浙江大学、兰州大学等高水平大学相关学科调研，学习借鉴先进经验和做法，结合实际深化一流学科建设各项举措。二是多措并举加大高水平科研成果产出，组织教师申报国自然面上项目和青年项目，邀请复旦大学专家指导2024年国自然基金申报，提升基金申请书质量；利用学科建设经费，专项资助高水平论文发表，对获批的项目当年给予1:1科研经费配套。三是强化牧草与特色作物生物学教育部重点实验室管理力量，配备4名副主任和1名平台管理员；多渠道接洽相关方向高水平专家，力争在学科带头人引进上取得突破，尽快配齐配强实验室负责人。

2.服务自治区“五大任务”方面

一是联合中国农业科学院农业资源与农业区划研究所、自治区林业科学研究院、自治区林业和草原科技创新中心等多家单位组建了“内蒙古大型真菌种质资源与绿色发展创新联合体”。二是完善了创新团队中期考核细则和方案，提升服务社会能力，促进科技成果转化力度。三是继续加强科技成果宣传力度，积极组织教师参加国家自治区科技成果转化路演等活动，通过网站等多种渠道展示具有转化潜力的科技成果，推动科技成果转化进程。四是积极服务“三农”，选派教师深入乡村牧区开展肉苁蓉、锁阳等生态种植实用技术培训，拓展科技服务渠道，助力乡村振兴。

3.打造基层党建的特色和亮点方面

学院党委认真学习《中共教育部党组关于高校党组织“对标争先”建设计划的实施意见》《教育部办公厅关于开展第四批新时代高校党建示范创建和质量创优工作的通知》等文件精神，对标学院党委“五个到位”和党支部“七个有力”建设标准要求，加强党委自身建设，狠抓支部建设，为创建标杆院系和样板党支部奠定基础。同时，以样板党支部创建为导向，启动党支部建设提质增效创建机制，结合党纪学习教育打造“一支部一品牌”。

4.落实学院领导联系师生制度方面

一是修订完善《1929cc威尼斯党政领导干部深入基层联系学生工作实施细则（试行）》，明确具体任务和要求，责任到人。二是搭建师生交流新渠道,开展“倾听尽谈-我与领导面对面”活动，每周安排1名学院领导与学生面对面交流，及时了解学生思想动态。三是落实好《1929cc威尼斯领导干部听课制度》，班子成员按要求完成听课任务，并反馈听课建议，党委书记对落实听课制度、联系学生工作不到位的班子成员进行谈心谈话、督促提醒。

5.以高质量党建引领高质量事业发展方面

一是坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，班子成员针对《1929cc威尼斯2024年高校对口合作工作计划表》，围绕一流学科建设进行总体谋划，健全对标对表、狠抓落实长效机制，增强领导班子成员实际工作能力。二是召开学院党委巡察整改专题民主生活会，逐条梳理问题，主动查找不足，明确整改措施，不断提升运用党的创新理论推动学院高质量发展的能力。

6.党委政治功能发挥方面

一是深入学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《1929cc威尼斯章程》等，强化学院党委政治建设，充分发挥政治功能，把好政治方向。二是深入学习《1929cc威尼斯学院党组织会议议事规则》《1929cc威尼斯党政联席会会议议事规则》，对两项议事规则落实情况进行全面梳理，查找存在的问题，明确整改措施。三是严格按照两项议事规则要求组织召开会议，进一步健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制；规范会议记录，重大决策做好会议纪要，及时传达师生；加强对会议议定事项落实情况监督检查，确保会议决策落地生效。

7.思想政治教育融入教育教学日常和做在经常方面

一是开展本科生核心课程责任教授岗位建设工作，加大课程思政方面建设力度，力争在国家或自治区级课程思政示范课上取得更大突破。二是启动建设自治区级研究生教育教学改革思政项目（“大思政”格局下科研素养培养引导的分子生物学技术课程改革与实践）建设，力争形成有效经验，辐射带动学院课程思政建设整体水平上台阶。三是组织教师积极申报各级思政课程建设项目，撰写课程思政教改论文，对获批立项建设的项目给予绩效奖励。

8.提升人才培养质量方面

一是通过大幅提高本科教学经费、重新调整教研室、选聘主干核心课程责任教授、组织教授团队开展核心课程建设及教学改革等一系列举措，为提升教学质量提供保障。二是不断推进拔尖2.0 基地建设任务，加强与高水平大学交流和合作，选派教师赴兰州大学萃英学院短期进修，学习拔尖基地建设经验，提升生物科学拔尖2.0建设质量；选派学生出国交流访问，2024年年初20名拔尖2.0学生赴澳大利亚西澳大学开展为期3周的访学交流；开展2024年拔尖基地联合野外实习工作。三是依托承办教育部高等学校生命科学教学指导委员会主办的“全国2024‘融合创新、加快一流课程与教材建设’研讨会”，加强与全国高水平大学课程和教材建设交流，组织开展实验教材编写，建设特色鲜明的综合型实验课程，提高学生的科技创新能力。四是在校内外加大宣传力度，吸引更多校内外优质生源攻读研究生学位，改善研究生生源质量。五是组织开展研究生学术论坛、出国短期学术交流，拓展研究生学术视野，提升科研创新能力；加强研究生培养基地建设，推动落实与内蒙古天赋河套农牧业开发有限公司建立联合研究生联合培养基地，为学生实践创新提供保障。六是全力做好生物与医药专业博士点申报工作，进一步完善申报材料，力争取得突破。

9.落实意识形态工作主体责任方面

学院班子已于5月初召开了1次意识形态专题会议，专门研究意识形态工作；修订完善《1929cc威尼斯意识形态工作责任实施细则》，书记与班子成员就意识形态工作开展谈心谈话，强化责任意识，督促推进工作；在学院理论学习中心组开展了1次意识形态工作内容的学习。

10.意识形态阵地建设管理方面

在学院网站和微信公众号增加党的创新理论宣传力度。加强网络意识形态阵地管理，强化对网格化管理员、内容审核人和新闻宣传通讯员的培训，对网站发布内容审核严格把关。

11.实验室安全建设方面

一是做好实验室和公共空间监控设施安装论证，做到监管无盲区，确保安全隐患早发现、早处置。二是组织教职工消防安全培训、急救培训，强化教师安全意识和能力；在学生社区开展了消防应急疏散演练系列活动。三是开展实验室生物安全自查工作，对照标准明确生物安全等级并做好防护，定期开展实验室安全检查，及时发现并排查安全隐患。

12.推进本学期重点工作方面

一是通过党政联席会等，学院主要负责人加强对班子成员各项工作落实情况督促、检查，提高工作完成质量和水平。二是本学期开学初，召开全院教职工大会暨本科教学审核评估动员大会，详细介绍本科教学审核评估的意义和重要性，通报审核评估工作进展，安排部署下一步工作；同时按照上级要求，有序推进本科教学审核评估各项阶段性工作任务。

13.管理服务学生方面

一是建立学业预警学生台账，及时掌握、跟踪预警学生的学业情况，与学业进展缓慢、学习主动性差的学生家长及时取得联系，发挥家庭育人功能，强化学业督促机制。二是发挥学院领导、学工办和班主任三级一体的精准帮扶机制，采取“一对一”或“一对多”等多种方式加强对预警学生的指导、帮扶，做好学生思想政治工作和心理辅导工作，帮助学生顺利完成学业。三是安排学工办老师赴区外实地家访失联学生，引导其返校继续完成学业，顺利毕业；同时进一步梳理完善各项学生管理工作制度，加强对学业困难学生的管理和服务力度。

14.落实党风廉政建设责任制方面

一是2024年春季学期初召开全院教职工大会，部署党风廉政建设和师德师风建设工作，并开展警示教育。二是召开班子专题会议，传达自治区和学校全面从严治党会议精神，研究制定学院全面从严治党责任清单和党风廉政建设责任清单。三是党委书记与班子成员开展常态化廉政谈心谈话、督促提醒；各支部将全面从严治党责任层层传导，落实到每名党员，切实发挥监督执纪“四种形态”作用。四是建立健全学院党风廉政风险防控机制，明确各项工作中如仪器设备采购、招投标、职称评审、科研立项、评奖评优等的廉政风险点及防控措施，责任到人并做好日常监督检查。

15.提升党务工作者履职能力方面

通过支部书记例会和邀请组织部老师开展集中培训，提升学院党委委员和支部书记业务水平，强化履职尽责能力；进一步完善纪检委员、统战委员工作机制，确保纪检委员参加学院党政联席会议决策及巡视巡察整改工作会议，充分发挥监督职责，保障有效履职。

16.落实资产管理方面

一是完成公共平台与实验室空间管理委员会改选工作，增补有经验、有责任心的教师进入委员会，强化大型仪器设备购置专业指导，加强固定资产管理各环节的督导，实施留痕管理。二是会同学校资产管理处和第三方审计实务所，重新盘点有账无物资产，进一步核准账物相符资产数量，对账物不符资产登记造册，明确责任人，计算赔偿金额，履行赔偿责任。三是设置仪器设备等项目采购专管员，专人负责招标采购工作，不断提升采购专员业务水平，熟悉掌握国家采购政策和要求，并加强对有采购任务的教职工培训和指导。

17.领导班子干事创业、创新驱动、统领学院发展，加强对学院工作的系统谋划和有力推动方面

围绕生物学一流学科建设任务和学院中心工作，领导班子通过党政联席会和中心组学习，就一流学科建设前瞻思考和谋划推进。通过巡察整改专题民主生活会，党委书记与班子成员开展谈心谈话活动，班子成员深刻自省，开展批评与自我批评，结合民主生活会问题整改和生物学一流学科整改，建立落实情况的督促检查机制。

18.人才队伍建设方面

一是高度重视高层次人才引进工作，主动“走出去”招揽人才，学院领导先后赴中山大学、浙江大学、北京大学和清华大学开展高层人才招聘宣讲工作。二是制定柔性引进的人才标准和考核措施，严格把关柔性引进人才的数量，加强对柔性引进人才的考核，充分发挥柔性引进人才作用。三进一步梳理现有实验教学师资队伍，极引进优秀人才充实实验教学队伍，增强教辅师资力量，构建合理教辅队伍；同时争取学校支持，招聘专职管理人员，为兼职管理工作的实验教学人员减负。

19.教师思想政治工作和师德师风建设方面

一是召开了2次全院师德师风教育警示大会；各支部结合党纪学习教育开展师德师风教育。二是制定《1929cc威尼斯引进人才思想政治素质考核办法》，加强对引进人才政治把关。三是党委书记和副书记随时和新引进的教师和留学归国人员开展谈心谈话，了解思想状况，为他们排忧解难。四是落实领导班子成员与党外人士谈心谈话制度，定期与党外人士开展谈心谈话。

20.民主生活会问题整改和生物学一流学科整改方面

围绕巡察整改专题民主生活会问题整改，并结合第二轮生物学一流学科建设方案，不断完善各项整改措施，加强督促检查，狠抓各项建设任务落实落细，确保高质量完成各项建设任务，推进学院高质量发展。

三、今后的工作思路

1.强化思想理论学习，不断提高政治站位。一是加强班子成员理论和政策学习，完善理论研讨机制，前瞻思考谋划推进学院发展的关键问题，创新性开展工作。二是进一步提高各类人才培养质量的措施，积极开展书院制建设和育人模式探索，将思想政治教育融入教育教学日常和做在经常。三是深化党建与业务工作融合度，以“样板党支部”创建为导向，全面提升基层党组织的凝聚力和战斗力，以高质量党建引领学院高质量发展。

2.围绕重点工作任务，加强一流学科建设。一是继续开展与其他双一流”高校建设进展学习和研究，拓宽班子成员的视野，创新思路、提升能力。二是在学校的支持下，主动出击，细化人才引进措施，力争在国家级人才引进有突破。三是细化完善创新团队建设，开展有组织的科研活动，产出更多高水平研究成果。四是多措并举提高研究生生源质量，完善专业学位培养模式，切实做到研究生分类培养。五是加强与地方政府和行业领军企业开展合作，提升科技成果产出和转化能力。

3.提高改革创新意识，增强班子成员战斗力。一是进一步完善党政联席会、党委会决策机制，增强班子成员责任意识，尽快提升领导班子凝聚力、战斗力，全力以赴投入“双一流”建设和生物学一流学科建设。二是进一步增强班子“一岗双责”意识，在落实全面从严治党、意识形态工作、防范化解重大风险等方面强化责任意识。四是不断改善工作作风，提高为师生服务意识，加强对各项工作落实情况督促、检查，提高工作完成质量和水平。

4.坚持“当下改”与“长久立”，做好整改“后半篇文章”。一是加强组织领导，压紧压实责任，不断细化和完善各项整改举措的分解和落实。二是集中整改期后，对已完成的任务，要着力巩固整改成果，对长期的整改任务，要持续深化整改，分阶段明确目标，做到久久为功。三是强化巡察整改成果运用，要把一些好的做好方法和措施以制度形式明确下来，用整改的实际成效推动学院工作高质量发展。

欢迎广大师生员工对巡察整改情况的落实进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。

联系电话：4992921 ，电子邮箱：3788354@qq.com

中共1929cc威尼斯委员会

2024年8月19日